En un entorno laboral cada vez más digital, contar con formadores internos capaces de diseñar experiencias de aprendizaje efectivas es una ventaja estratégica. Este curso proporciona a los colaboradores las herramientas pedagógicas esenciales para desempeñarse como capacitadores dentro de la organización. A lo largo de cuatro módulos, los participantes aprenderán a aplicar principios de andragogía en la enseñanza virtual, estructurar procesos de formación mediante el modelo ADDIE, seleccionar recursos digitales pertinentes y desarrollar instrumentos de evaluación alineados con los objetivos de aprendizaje. El enfoque es 100 % práctico, orientado al contexto empresarial y adaptable a diferentes perfiles de colaboradores. Al finalizar, los participantes estarán preparados para liderar procesos formativos virtuales con autonomía, criterio y enfoque estratégico.